Werken bij CBS Molenwaard
Overweeg je om te werken bij CBS Molenwaard?
Dan wil je misschien vooral wel weten: Kom ik terecht op een plek waar ik me gezien voel? Waar ik kan groeien? En waar ik met plezier naartoe ga?
Vanaf je eerste dag merk je dat je bij de scholen van CBS Molenwaard niet alleen staat. Je wordt opgenomen in een warm en betrokken team waarin collega’s elkaar echt kennen en ondersteunen. Nieuwe collega’s geven vaak aan dat ze zich snel thuis voelen, alsof ze er al langer bij horen.
Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. We kijken niet alleen naar wat je moet doen, maar juist ook naar wat jij meebrengt en hoe jij het verschil kunt maken in ons onderwijs en binnen de school. Samenwerken staat centraal: we leren van elkaar, delen ideeën en benutten elkaars kwaliteiten. Zo bouwen we samen aan goed onderwijs én aan een fijne werkplek. Kortom: als je op zoek bent naar een school waar je met plezier werkt, jezelf kunt zijn en kunt groeien in je vak, dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken.
Hieronder vind je eerst onze vacatures. Daaronder lees je meer over schoolontwikkeling en wat je als startende leerkracht van ons kunt verwachten.
Vacatures
Vanaf het nieuwe schooljaar zijn er diverse vacatures op onze scholen. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan komen we graag met jou in contact.
Vacature onderbouw CBS Eben-Haëzer Groot-Ammers
Vacature middenbouw CBS Eben-Haëzer Groot-Ammers
Vacature vakdocent Gym CBS Eben-Haëzer Groot-Ammers
Vacature onderbouw CBS Eben Haëzer Nieuwpoort
Vacature middenbouw CBS Eben Haëzer Nieuwpoort
Vacature Toezichthoudend Bestuurslid CBS Molenwaard Groot-Ammers
Schoolontwikkeling
Op onze scholen onderzoeken we wat werkt, passen we toe wat werkt en waarderen we wat werkt. Om het brein van kinderen optimaal te benutten, bieden we een dynamische schooldag met een afwisseling van inspanning en ontspanning, en van stilzitten en bewegen. Daarnaast zorgen we voor duidelijke routines en effectieve technieken, zodat het (werk)geheugen zo veel mogelijk beschikbaar blijft voor het leren. Technieken uit Teach Like a Champion versterken onze didactische aanpak. In het komende schooljaar richten we ons bovendien op het verder versterken van onze pedagogische basis en onze gedragsaanpak.
Wat kun je van ons verwachten als startende leerkracht?
Als startende leerkracht komt er veel op je af. Nieuwe gezichten, een nieuwe omgeving en allerlei verwachtingen. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. Vanaf het begin krijg je begeleiding van een leerkracht-coach: jouw vaste aanspreekpunt binnen de school. Iemand bij wie je terechtkunt met al je vragen – groot of klein – en die je helpt om je weg te vinden in de school en onze manier van werken. Een echte buddy die naast je staat.
Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om samen te werken met een externe coach. Met behulp van een DISC-test kijken jullie naar wie jij bent als professional en wat jij nodig hebt om te groeien. Zo sluiten we de begeleiding aan op jouw persoonlijke kwaliteiten en zorgen we ervoor dat je met vertrouwen en plezier voor de klas staat.
We blijven met je in gesprek. Je hebt regelmatig contact met de intern begeleider en de schoolleider. Door jaargesprekken en korte klassenbezoeken krijg je gerichte feedback die je verder helpt. Tegelijkertijd is er volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via cursussen of een specialisatie die bij jou past. Samen zorgen we ervoor dat jij kunt groeien in je vak – op een manier die bij jou past en met oog voor jouw werkplezier.
Open sollicitatie
Wilt u een open sollicitatie doen? Dan kunt u uw C.V. en brief sturen naar onze directeur-bestuurder, mevrouw Petronella de Haan via p.dehaan@cbsmolenwaard.nl.
Dan wil je misschien vooral wel weten: Kom ik terecht op een plek waar ik me gezien voel? Waar ik kan groeien? En waar ik met plezier naartoe ga?
Vanaf je eerste dag merk je dat je bij de scholen van CBS Molenwaard niet alleen staat. Je wordt opgenomen in een warm en betrokken team waarin collega’s elkaar echt kennen en ondersteunen. Nieuwe collega’s geven vaak aan dat ze zich snel thuis voelen, alsof ze er al langer bij horen.
Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten én verder te ontwikkelen. We kijken niet alleen naar wat je moet doen, maar juist ook naar wat jij meebrengt en hoe jij het verschil kunt maken in ons onderwijs en binnen de school. Samenwerken staat centraal: we leren van elkaar, delen ideeën en benutten elkaars kwaliteiten. Zo bouwen we samen aan goed onderwijs én aan een fijne werkplek. Kortom: als je op zoek bent naar een school waar je met plezier werkt, jezelf kunt zijn en kunt groeien in je vak, dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken.
Hieronder vind je eerst onze vacatures. Daaronder lees je meer over schoolontwikkeling en wat je als startende leerkracht van ons kunt verwachten.
Vacatures
Vanaf het nieuwe schooljaar zijn er diverse vacatures op onze scholen. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan komen we graag met jou in contact.
Vacature onderbouw CBS Eben-Haëzer Groot-Ammers
Vacature middenbouw CBS Eben-Haëzer Groot-Ammers
Vacature vakdocent Gym CBS Eben-Haëzer Groot-Ammers
Vacature onderbouw CBS Eben Haëzer Nieuwpoort
Vacature middenbouw CBS Eben Haëzer Nieuwpoort
Vacature Toezichthoudend Bestuurslid CBS Molenwaard Groot-Ammers
Schoolontwikkeling
Op onze scholen onderzoeken we wat werkt, passen we toe wat werkt en waarderen we wat werkt. Om het brein van kinderen optimaal te benutten, bieden we een dynamische schooldag met een afwisseling van inspanning en ontspanning, en van stilzitten en bewegen. Daarnaast zorgen we voor duidelijke routines en effectieve technieken, zodat het (werk)geheugen zo veel mogelijk beschikbaar blijft voor het leren. Technieken uit Teach Like a Champion versterken onze didactische aanpak. In het komende schooljaar richten we ons bovendien op het verder versterken van onze pedagogische basis en onze gedragsaanpak.
Wat kun je van ons verwachten als startende leerkracht?
Als startende leerkracht komt er veel op je af. Nieuwe gezichten, een nieuwe omgeving en allerlei verwachtingen. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. Vanaf het begin krijg je begeleiding van een leerkracht-coach: jouw vaste aanspreekpunt binnen de school. Iemand bij wie je terechtkunt met al je vragen – groot of klein – en die je helpt om je weg te vinden in de school en onze manier van werken. Een echte buddy die naast je staat.
Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om samen te werken met een externe coach. Met behulp van een DISC-test kijken jullie naar wie jij bent als professional en wat jij nodig hebt om te groeien. Zo sluiten we de begeleiding aan op jouw persoonlijke kwaliteiten en zorgen we ervoor dat je met vertrouwen en plezier voor de klas staat.
We blijven met je in gesprek. Je hebt regelmatig contact met de intern begeleider en de schoolleider. Door jaargesprekken en korte klassenbezoeken krijg je gerichte feedback die je verder helpt. Tegelijkertijd is er volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via cursussen of een specialisatie die bij jou past. Samen zorgen we ervoor dat jij kunt groeien in je vak – op een manier die bij jou past en met oog voor jouw werkplezier.
Open sollicitatie
Wilt u een open sollicitatie doen? Dan kunt u uw C.V. en brief sturen naar onze directeur-bestuurder, mevrouw Petronella de Haan via p.dehaan@cbsmolenwaard.nl.
